Mitarbeiter/In

Revenue-/Kapazitätenmanagement (w/m/d)

Über uns:

Betrete bei uns die Welt der Reiseinnovationen! Seit 1985 prägen wir als modernes, familiengeführtes Unternehmen die Zukunft des Reisens und entwickeln uns ständig weiter. Unser Erfolg basiert auf einem nachhaltigen Team, visionärer Führung und hochmoderner, digitaler Software. Wir setzen neue Maßstäbe in der Touristik und leben nach dem Motto 'Touristik Next Level'. Wenn du leidenschaftlich daran interessiert bist, die Zukunft des Reisens zu gestalten und Teil unseres engagierten Teams werden möchtest, dann bist du bei uns genau richtig. Lies weiter, denn wir bieten eine aufregende Gelegenheit für dich!

Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Zentrale in Ellmau oder in unserem Büro in Wien suchen wir ab sofort eine neue motivierte(n) Kollegin / Kollegen (m/w/d) in Vollzeit.

DEINE AUFGABEN:

• Effiziente Steuerung von Hotelkapazitäten unter Berücksichtigung von saisonalen Schwankungen und Markttrends.
• Überwachung der Preisentwicklungen der Mitbewerber und Anpassung der eigenen Strategie.
• Kontinuierliche Analyse der Marktbedingungen, um auf Veränderungen in der Nachfrage proaktiv reagieren zu können.
• Unterjährige Nachverhandlungen von Kontingenten und Preisen bei Hotelpartnern.
• Sehr gute Kenntnisse der Hotelbranche und ihrer Trends.
• Erstellung von regelmäßigen Berichten und Analysen zur Umsatzentwicklung.
• Du hast einen persönlichen Kontakt zu unseren Lieferanten per Telefon und per E-Mail.

DEIN PROFIL:

• Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Tourismus, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil.
• Erfahrung im Revenue Management, vorzugsweise in der Hotellerie oder der Reisebranche von Vorteil.
• Analytische Fähigkeiten. 
• Kommunikationsgeschick und Teamfähigkeit.
• Gutes Verständnis für Markttrends und Wettbewerbslandschaft.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift weitere Fremdsprachen von Vorteil.

DAS BIETEN WIR DIR:

• Einen spannenden Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen mit einem großartigen Team
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell (u.a. 38,5-Stunden-Woche, 5 Tage).
• Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice (nach Einarbeitung).
• Moderner Arbeitsplatz, Notebook mit zwei zusätzlichen Bildschirmen, ergonomischen Arbeitsplatz (höhenverstellbar).
• Viele Benefits, wie u. a. kostenlose Getränke, vergünstigtes Reisen, etc.
• Zusätzliche Sonderfreistellungstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Aktive Förderungen deiner persönlichen Fähigkeiten durch interne und externe Schulungen.
• Eine vielseitige Tätigkeit mit eigenem Verantwortungsbereich.
• u. v. m. 

Klingt das nach deiner nächsten spannenden Herausforderung? 

Dann bewirb dich jetzt!

Sende uns bitte deine vollständige Bewerbung mit einem Motivationsanschreiben an: hr@travel-partner.com oder verwende einfach den Button.

Bei Fragen erreichst du uns telefonisch unter der Nummer +43 (0) 50 3636 1121.

Hier hast Du die Möglichkeit mehr über die Abteilung zu erfahren: LINK

Das Bruttomonatsgehalt für Berufseinsteiger beträgt gemäß Kollektivvertrag ab 
€ 1.900, --. Wir sind jedoch bereit, je nach deiner Qualifikation und touristischen Erfahrung, eine Überzahlung anzubieten.